为学习先进经验，促进产业升级，中国武汉人力资源服务产业园组织代表团，专程赴上海、苏州两地开展了为期数日的招商引资与信息咨询服务工作。此次考察旨在对标国内人力资源服务业高地，通过实地走访、座谈交流、项目推介等多种形式，深化区域合作，引进优质资源，为武汉产业园的高质量发展注入新动能。

代表团首站抵达上海，这座中国人力资源服务产业的中心枢纽。在上海人力资源服务产业园，代表团详细考察了其“政府主导、市场化运作”的成熟模式，重点学习了其在产业政策创新、龙头企业集聚、国际业务拓展以及数字化平台建设方面的先进经验。代表团与多家知名人力资源服务机构进行了深入洽谈，就区域总部设立、高端人才引进、灵活用工平台合作等具体项目交换了意见，并初步达成了一批合作意向。上海在人力资源服务领域的前沿理念与国际化视野，为武汉产业园的下一步规划提供了宝贵借鉴。

代表团转赴苏州，重点考察了苏州工业园区的人力资源服务生态。苏州凭借其雄厚的制造业基础和活跃的外向型经济，催生了对专业化、精细化人力资源服务的旺盛需求。代表团深入走访了服务于高端制造、生物医药等重点产业的特色人力资源企业，详细了解了“人力资源服务+产业链”深度融合的创新实践。在与苏州当地管理部门及行业代表的座谈会上，双方就产业园的运营管理、政策配套、产教融合以及如何更好地服务地方实体经济等议题进行了广泛而深入的交流。苏州产业导向明确、服务精准对接的模式，启发了代表团关于武汉产业园特色化、差异化发展的新思路。

此次沪苏之行，不仅是一次卓有成效的招商引资之旅，更是一次深刻的信息咨询与思想碰撞之旅。代表团成员普遍表示，通过亲眼所见、亲耳所闻，深刻认识到武汉人力资源服务产业在市场规模、服务能级、创新业态等方面与先进地区存在的差距，同时也清晰看到了自身在区位交通、科教人才、产业政策等方面的独特优势与发展潜力。

下一步，武汉人力资源服务产业园将充分消化吸收此次考察成果，着手制定更具吸引力的招商引资政策，优化园区营商环境，积极对接沪苏等地意向企业，推动合作项目早日落地。将借鉴先进经验，进一步完善产业园的功能定位与发展规划，重点在培育本土品牌、发展高端业态、推动数字化转型、深化区域协同等方面持续发力，致力于将武汉产业园建设成为引领中部、辐射全国的人力资源服务集聚新高地，为区域经济社会发展提供更加强劲的人力资源支撑。